Запрошуємо вас максимально проявити себе, співпрацювати та розвиватися — адже ваш внесок може стати приводом для проривних відкриттів.
Різноманітний життєвий досвід і точки зору дозволяють нам впроваджувати інновації, вирішувати неможливі задачі у нові безпрецедентні способи. Дізнайтеся, як ви можете зробити внесок і розвиватися завдяки культурі та програмам, доступним у Pfizer:
Pfizer розвиває свою компенсаційну політику та практику, щоб визнати, що працівники мають бути нагородженими за внески, які вони зробили в наш бізнес.
Залежно від звичаїв та законодавства конкретної країни Pfizer пропонує колегам програми оздоровлення та здорового способу життя, які допомагають їм оптимально підтримувати та покращувати здоров’я та самопочуття. Ці програми можуть включати страхування здоров’я та страхування від непрацездатності, профілактичні оздоровчі програми, медичний скринінг, безкоштовні чи пільгові вакцинації, знижки на продукцію компанії Pfizer та консультування з питань харчування і заняття спортом.
Залежно від місцевих звичаїв та практики Pfizer пропонує колегам кілька пільг, аби допомогти їм досягнути фінансових цілей. Ці програми можуть включати доступ до пенсійних фондів співробітників, внесків компанії у пенсійні фінансові інструменти, страхування життя та освіту з фінансового планування.
Навчання та розвиток
Ми активно заохочуємо вас вести розмови про кар’єрний розвиток із вашим менеджером і досліджувати можливості розвитку всередині компанії. Ми допоможемо вам відкрити двері, надамо інструменти, потрібні для процвітання, та заохотимо вас досліджувати світ за межами вашої зони комфорту.
Зростання в компанії Pfizer є поступовим і нелінійним. Це дозволяє всім нашим колегам пройти шлях, який вони обрали для кар’єрного успіху та задоволення. З першого дня в компанії Pfizer і кожного дня в майбутньому ваш менеджер підтримуватиме вас у розширенні ваших горизонтів.
Ми сприятимемо вашому навчанню та заохочуватимемо ваш розвиток. Ми прислухаємося до ваших прагнень і повністю підтримаємо ваші запити щодо ротації посад, проєктів на основі досвіду та короткострокових проєктних ролей. Наш орієнтований на колег підхід відзначає вас і ваші сильні сторони, щоб запропонувати вам найкращі можливості, аби ви могли повністю реалізувати свій потенціал.
Представництво в галузі охорони здоров’я не лише важливе — це життєво важливе.
Наші основні цінності прості та взаємопов’язані: принциповість, досконалість, рівність і радість. Ці цінності можливі лише тоді, коли ми гарантуємо, що всі наші колеги відчувають себе готовими повністю віддаватися роботі та відчувають себе причетними на кожному кроці їхнього шляху у Pfizer.
Разом ми робимо компанію Pfizer чудовим місцем для роботи